रायपुर RAIPUR,CG,BHARAT: जेसीआई सुपर चैप्टर के 13 अध्यायों के सभी पदाधिकारियों के लिए एक महत्वपूर्ण ट्रेनिंग का आयोजन वृन्दावन हॉल, सिविल लाइन में किया गया। “अच्छी शुरुआत आधी जीत” थीम के साथ आयोजित इस सत्र का मुख्य उद्देश्य वर्ष 2025 के पदाधिकारियों को प्रभावी नेतृत्व के लिए मार्गदर्शन देना था।

प्रशिक्षण सत्र की शुरुआत सुपर चैप्टर कोऑर्डिनेटर जेसीआई सेन लीना वाढेर और डायरेक्टर जेसीआई सेन चित्रांक चोपड़ा द्वारा हुई। उन्होंने जेसीआई के उद्देश्यों और संगठनों के मूल सिद्धांतों पर सवाल-जवाब के माध्यम से महत्वपूर्ण जानकारियां साझा कीं।

सुपर चैप्टर कोच जेएफआर जेसीआई सेन अमिताभ दुबे ने अपने प्रेरणादायक प्रशिक्षण में लीडर्स को 5F मॉडल पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह दी:

Friendship: नए सदस्यों के साथ दोस्ताना व्यवहार अपनाकर उन्हें संगठन का हिस्सा बनाना।

Fund/Finance: वित्तीय लेन-देन में पारदर्शिता बनाए रखना और समय पर योगदान करना।

Felicitation: सीनियर और जूनियर सभी का सम्मान करना, ताकि संगठन में एक स्वस्थ माहौल बना रहे।

Fundamental: संगठन के नियम-कायदों का पालन कर सफलता के पथ पर चलना।

Futuristic Plan: भविष्य के लिए सटीक योजना बनाकर असफलता के जोखिम को कम करना।

सुपर चैप्टर मेंटर और चेयरमैन पीपीपी जेएफएस राजेश अग्रवाल ने सत्र के अंत में वर्ष 2025 के सभी नेताओं को एक स्पष्ट विजन के साथ आगे बढ़ने की सलाह दी। उन्होंने बताया कि अनुशासन, प्रोटोकोल, और एक मजबूत सिस्टम के साथ टीम वर्क को प्राथमिकता देने से सफलता की राह आसान होती है। राजेश अग्रवाल ने टीम को एक हैंडशेक एक्टिविटी करवाई, जिससे यह समझाया गया कि छोटी-छोटी पहल और सकारात्मक व्यवहार टीम की एकजुटता और विश्वास को बढ़ाते हैं।

इस प्रशिक्षण सत्र में वर्ष 2025 के अध्यक्ष, सचिव, प्रभारी और समन्वयक सहित कुल 55 सदस्य उपस्थित रहे, जिन्होंने इस कार्यक्रम के दौरान सीखे गए अनुभवों को अपनी कार्यशैली में लागू करने का संकल्प लिया।